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2021-07-09 08:41:58 來源:泉州網
為切實解決職工子女暑期“看護難”問題,確保職工子女們過上一個安全、快樂、富有意義的假期,近日晉江總工會“快樂成長·安心一夏”職工子女暑託班正式啓動開班。

泉州網7月9日訊 (記者黃祖祥 通訊員林曉燕)為切實解決職工子女暑期“看護難”問題,確保職工子女們過上一個安全、快樂、富有意義的假期,近日晉江總工會“快樂成長·安心一夏”職工子女暑託班正式啓動開班。

今年,晉江總工會圍繞為職工辦實事、解難事這一目標,深入基層開展“我為職工辦實事”調研活動,確定了“快樂成長·安心一夏”職工子女暑託班作為年度為職工辦10件實事項目之一。根據工作安排,晉江各級工會將為轄區內小學二年級以上、暑期看管有困難的職工解決孩子放假“看護難”問題,75個暑託班共計服務2205名職工子女。暑期班歷時3—4周,通過既“託”又“管”還有“教”的方式,陪伴孩子們度過一個安全快樂又有收穫的暑期。

近年來,晉江每年都舉辦職工子女暑託班,通過各級工會開辦暑託班,讓職工子女在暑假可以就近組織起來學習、培養興趣,解決管護問題,在推動職工隊伍穩定、構建和諧勞動關係中發揮工會組織積極作用。除了暑託班,今年晉江總工會持續舉辦托育班(服務對象為居住在晉江市區的24—37月齡的在晉務工職工子女),共有120名符合年齡條件的在晉務工職工子女報名參加。

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